Hola compañeros del Grupo 4;
Quisiera utilizar este medio para compartir con ustedes los contenidos del taller de "Liderazgo: Desarrollo de competencias de gestión directiva", que también estoy cursando en el Centro de Formación e Innovación Educativa del IPN, ya que dicha acción formativa me parece muy interesante y considero puede serlo para ustedes también.
Así que les doy la más cordial bienvenida a este espacio, por favor siéntanse con la libertad de comentarlo si así lo desean.
Liderazgo
Desarrollo de competencias de gestión directiva
martes, 22 de noviembre de 2011
Liderazgo
Conjunto de habilidades, actitudes, valores y conocimientos que se tienen para dirigir una actividad con el objetivo de alcanzar metas.
Habilidades: Directivas, comunicativas, asertivas, integradoras, entre otras.
Actitudes: Visionaria, emprendedora, Innovadora, Positiva, entre otras.
Valores: Honestidad, respeto, tolerancia, lealtad, responsabilidad
Conocimiento: Amplio sobre el entorno externo e interno y específicio sobre el área donde se está desarrollando el liderazgo, así como del personal a su cargo.
Habilidades: Directivas, comunicativas, asertivas, integradoras, entre otras.
Actitudes: Visionaria, emprendedora, Innovadora, Positiva, entre otras.
Valores: Honestidad, respeto, tolerancia, lealtad, responsabilidad
Conocimiento: Amplio sobre el entorno externo e interno y específicio sobre el área donde se está desarrollando el liderazgo, así como del personal a su cargo.
Características
- Capacidad de influencia
- Anticiparse al futuro
- Contribuir al desarrollo personal y profesional de los demás
- Capacidad de extraer de los demás lo mejor de si mismos
- El liderazgo es una competencia y como tal puede adquirirse, desarrollarse e incrementarse
Complejidad y dominio
- Toma iniciativas
- Sabe comunicar a los demás
- Transmite confianza y mueve a otros a la acción
- Ejerce influencia en su entorno
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